Sicurezza sul Lavoro

DOCUMENTI DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO RUMORE

(TITOLO VIII CAPO II ART. 187-198 - D.LGS. N. 81/08 E SS.MM)

REALIZZAZIONE E STESURA DEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RUMORE
Maggiori informazioni Riferimento legislativo:Titolo VIII Capo II art. 187-198 - D.lgs. n. 81/08 e ss.mm

Target di riferimento:tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparatoSanzioni:arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2500 a 6400 euro datore lavoro e dirigenteRealizzazione:sopralluogo (uno o più) per controlli

Validità: 4 anni ed ogni qual volta si verifichino mutamenti che potrebbero renderla obsoleta, ovvero, quando i risultati della sorveglianza sanitaria rendano necessaria la sua revisione

DOCUMENTI DI VALUTAZIONE RISCHIO CHIMICO
(D.LGS. DEL 9 APRILE 2008 N°81 TITOLO IX)

REALIZZAZIONE E STESURA DEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO CHIMICO
Riferimento legislativo:Titolo IX Art. da 221 a 228 D.Lgs. 81/08 e ss.mm.

Target di riferimento:tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparatoSanzioni:da 3 a 6 mesi di reclusione e 2500 a 6400 euro

Realizzazione:sopralluogo (uno o più) per controlli

Validità:normalmente annualmente ed ogni qual volta si verifichino mutamenti che potrebbero renderla obsoleta, ovvero, quando i risultati della sorveglianza sanitaria rendano necessaria la sua revisione ( art.223 comma 7)

DOCUMENTI VALUTAZIONI MICROCLIMATICHE

Riferimento legislativo: D.Lgs. 81 9 Aprile 2008 e ss.mm.
Target di riferimento: tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato
Sanzioni: arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro il datore di lavoro e il dirigente
Realizzazione: sopralluogo (uno o più) per controlli
Validità: normalmente 4 anni ed ogni qual volta si verifichino mutamenti che potrebbero renderla obsoleta, ovvero, quando i risultati della sorveglianza sanitaria rendano necessaria la sua revisione 


                 PIANI DI EVACUAZIONE

Riferimento legislativo:D.M. 10 Marzo 1998 e D.Lgs. 81 9 Aprile 2008 sez. VI art. dal.43 al 46

Target di riferimento:nelle aziende con oltre 10 dipendenti, fatto salvo il caso in cui le stesse siano soggette al controllo da parte dei Comandi Provinciali dei Vigili del Fuoco

Sanzioni:sospensione dell'attività (ALLEGATO I D.Lgs 81/08)Realizzazione:sopralluogo (uno o più) per controlliValidità:normalmente annuale ed ogni qual volta si verifichino mutamenti che potrebbero renderla obsoleta 

PIANI OPERATIVI DI SICUREZZA
(D.LGS. N°81 DEL 9 APRILE 2008 ALLEGATO XV)

Riferimento legislativo:Titolo IV Art. da 90 a 100 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.

Target di riferimento:tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato

Sanzioni:arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2500 a 6400 euro o sospensione dell'attività

Realizzazione:sopralluogo (uno o più) per controlli

Validità:dipendente dalla durata dei lavori

DOCUMENTI DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO

(D.LGS. DEL 9 APRILE 2008 N°81 TITOLO I SEZ. II ART. N°28-29)

REALIZZAZIONE E STESURA DEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI
Riferimento legislativo: Titolo I Sez. II art. 28, 29 - D.lgs. n. 81/2008 e ss.mmTarget di riferimento:tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato

Sanzioni: arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2500 a 6400 euro o sospensione dell'attivitàRealizzazione:sopralluogo (uno o più) per controlli

Validità:normalmente annuale ed ogni qual volta ci siano modifiche del processo produttivo o della organizzazione del lavoro significative ai fini della sicurezza e salute dei lavoratori 



DOCUMENTI DI VALUTAZIONE RISCHIO VIBRAZIONI

(TITOLO VIII CAPO III ART. DA N°199 A 205 D.LGS. N°81/08 E SS.MM.)

REALIZZAZIONE E STESURA DEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO VIBRAZIONI

Riferimento legislativo:Titolo VIII capo III ART. DA N°199 A 205 D.LGS. N°81/08 E SS.MM.

Target di riferimento:tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparatoSanzioni:arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2500 a 6400 euro datore lavoro e dirigenteRealizzazione:sopralluogo (uno o più) per controlli

Validità:4 anni ed ogni qual volta si verifichino mutamenti che potrebbero renderla obsoleta, ovvero, quando i risultati della sorveglianza sanitaria rendano necessaria la sua revisione

DOCUMENTI VALUTAZIONE RISCHIO INCENDIO
(D.M. DEL 10 MARZO 1998 - D.LGS. N°81 DEL 9 APRILE 2008)

Riferimento legislativo:D.M. 10 Marzo 1998 e D.Lgs. 81 9 Aprile 2008 sez. VI art. dal.43 al 46Target di riferimento:tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato

Sanzioni:arresto da due a quattro mesi o ammenda da 750 a 4000 o 5200 euro

Realizzazione:sopralluogo (uno o più) per controlliValidità:normalmente annuale ed ogni qual volta ci siano modifiche del processo produttivo o della organizzazione del lavoro significative ai fini della sicurezza e salute dei lavoratori 

DOCUMENTI VALUTAZIONI LUXOMETRICHE

Riferimento legislativo:D.Lgs. 81 9 Aprile 2008 e ss.mm.Target di riferimento:tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato

Sanzioni:arresto da tre a sei mesi o ammenda da 1.000 a 4.800 euro per il datore di lavoro e il dirigente

Realizzazione:sopralluogo (uno o più) per controlliValidità:normalmente annuale ed ogni qual volta ci siano modifiche del processo produttivo o della organizzazione del lavoro significative ai fini della sicurezza e salute dei lavoratori


PIANI DI SICUREZZA E COORDINAMENTO
(D.LGS. N°81 DEL 9 APRILE 2008 TITOLO IV ARTICOLO N°100)

Riferimento legislativo:Art. da 90 a 100Target di riferimento:tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato

Sanzioni:arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2500 a 6400 euro o sospensione dell'attività

Validità:dipendente dalla durata dei lavori


DOCUMENTI DI VALUTAZIONE RISCHIO MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI METODO NIOSH
(D.LGS. N°81 DEL 9 APRILE 2008)

Riferimento legislativo:Titolo VI D.Lgs. 81 9 Aprile 2008 e ss.mm. Art. dal 167 al 170

Target di riferimento:tutte le aziende con almeno un dipendente o equiparato

Sanzioni:arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro il datore di lavoro e il dirigenteRealizzazione:sopralluogo (uno o più) per controlli

Validità:normalmente annuale ed ogni qual volta ci siano modifiche del processo produttivo o della organizzazione del lavoro significative ai fini della sicurezza e salute dei lavoratori 

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